CHLOÉ ASCENCIO — Facilitation interculturelle & Coaching
Crosscultural Facilitator & Coach, specialist of China Business & Management Culture – Coaching
1X0A3603-Modifier.jpg

Blog

Tous les articles

Le pouvoir yin des femmes managers

Alibaba compterait 35% de femmes parmi ses hauts dirigeants. On sait que la proportion de Chinoises dans les comités de direction et à la tête d'entreperises privées qu'elles ont fondées est supérieure à 50% en Chine, plus que dans les pays occidentaux. C'est un des aspects positifs de la politique de l'enfant unique: les filles ont été poussées à faire des études alors qu'avant seuls les fils avaient le rôle de soutien de famille.

Jack Ma a un discours essentialiste sur la question qui sent un peu la paternalisme:“Men think about themselves more; women think about others more,”  “Women think about taking care of their parents, their children.”  Il évoque souvent la philosophie daoiste pour décrire sa vision de ce que les femmes apportent à Alibaba: "I feel proud that more than 34 percent of senior management are women. They really make this company’s yin and yang balanced". "Women balance the logic and the instinct. I would say this is the 'secret sauce' of the company."