Coacher avec le non-agir
Initiation à une approche hybridant
Taoïsme antique et Systémique moderne
les 5 et 6 juillet 2021
En chinois, non-agir se dit wu wei. Il n’est pas l’inaction qui résulte de la peur, de l’inertie ou de l’indécision (freeze ou procrastination), mais l’art de l’agir sans effort : soit par une non-action décidée et donc stratégique, soit via une petite action facile, minimale. Non-agir, c’est la posture du sage évoquée dans le Dao De Jing il y a 5000 ans, et qui ressemble à la posture basse du coach et du superviseur. C’est la quintessence de l’idéal taoïste : agir juste en dépensant le moins d’énergie possible.
Un effet de levier qui intéresse le coach : peu d’énergie pour créer un impact très important ; le non-agir est au fond l’art ultime du « lâcher-prise ».
C’est le paradoxe que nous allons explorer pendant 2 jours : plus j’en fais, moins j’ai d’impact et plus je perds mon « cadre » d’intervention. Cela implique de désapprendre l’obsession de l’agir, d’en faire plus ou de « donner » trop à son client. Nous vous proposons d’expérimenter d’en faire « moins », d’oser le minimalisme juste et efficace en coaching, pour rencontrer le second paradoxe du non-agir : c’est quand je ne cherche pas à l’atteindre que je me donne le plus de chances de l’approcher.
Objectifs de l’atelier de supervision de coachs :
· Se délester des injonctions de performance, du sur-agir et de la peur du vide
· Augmenter son écologie professionnelle en se connectant plus facilement à ses ressources
· Cultiver la justesse et l’élégance du geste minimal en coaching
· Faire vivre à ses clients « suractifs » l’expérience de l’agir sans effort
· Transformer sa posture en ouvrant une dimension supplémentaire, posée et incarnée
· Réconcilier en soi les pôles Yin (énergie de l’accueil) et Yang (énergie de l’action)
Pédagogie : approche systémique et paradoxale, pratiques narratives, métaphores de l’eau, des arts martiaux et de la calligraphie. Nous alternerons des expérimentations individuelles et des séquences collectives avec debriefing systémique en nous appuyant sur vos demandes et situations clients. Nous utiliserons la dynamique collective et les reflets systémiques pour en tirer des apprentissages au service de vos clients et de votre développement professionnel.
Modalités :
2 jours complets en présentiel, les 5 et 6 juillet 2021 de 9h à 17h30
Co-animation par 2 superviseures, groupe de 12 personnes environ, dans une très grande salle bien aérée à Paris rive gauche
Tarif : 700 € HT pour les indépendants et 900 € HT pour les entreprises
inscription: coaching.interculturel@chloeascencio.com
Contact tel: 0661118091
Vos intervenantes : Magali Thoraval et Chloé Ascencio, coachs professionnelles certifiées et superviseures de coachs, alliées depuis 9 ans qui confluent dans les courants suivants :
- L’expatriation en Chine et l’exploration de la philosophie taoïste pour hybrider leur pratique de l’accompagnement
- L’approche systémique qui éclaire et inspire leurs accompagnements individuels et collectifs
- Les pratiques narratives qui relient chacun.e à ses compétences et sa capacité d’être vraiment auteur.e de sa vie
- Le goût de la co-création et de l’animation collective
- L’envie d’apprendre ensemble avec leurs clients
Tu t’interroges, je m’inscris ou pas?
Explore ce petit quizz!
Si …
Tu attires les clients sur-actifs, comme s’ils venaient te « chercher » sur cette dimension
Tu parles trop en séance
Tu coures plusieurs lièvres à la fois dans ta vie
Tu n’es pas toujours en présence à ton client
Tu te demandes souvent quel outil utiliser
Tu prépares trop tes séances car cela te rassure
Il t’arrive de t’ennuyer en séance de coaching
Tu as envie de renouveler ta pratique et d’explorer de nouvelles approches
Tu veux que le client soit content à la fin de la séance
Tu as la sensation d’aller plus vite que ton client
Tu veux être performant.e pour ton client
Tu as peur que ton client ne s’ennuie en séance
Tu crains que ton silence ne mette le client mal à l’aise
… autre situation
Si tu co(a)ches au moins 1 de ces items, inscris-toi à l’atelier « Coacher avec le non-agir »